Chancenkarte: un anno per trovare lavoro in Germania
Con la Chancenkarte i professionisti di Paesi extra UE possono venire in Germania fino a un anno per cercare lavoro sul posto. Il tempo è poco, perciò conta un CV adatto al mercato tedesco fin dal primo giorno. Qui le regole (valide nel 2026) e consigli per la ricerca.
1. Chi può ottenere la Chancenkarte?
Ci sono due strade:
- Con titolo riconosciuto: se il tuo titolo professionale o universitario è pienamente riconosciuto in Germania, ottieni la Chancenkarte senza punti.
- Con il sistema a punti: serve una laurea o una formazione professionale di almeno due anni riconosciuta dallo Stato in cui l’hai ottenuta, più tedesco almeno A1 o inglese almeno B2, e almeno 6 punti.
In entrambi i casi devi dimostrare i mezzi di sostentamento, ad esempio con un conto bloccato (Sperrkonto, nel 2026 almeno 1.091 euro al mese) o una dichiarazione d’impegno (Verpflichtungserklärung).
2. Come raggiungere 6 punti
- Riconoscimento parziale del titolo in Germania: 4 punti
- Esperienza lavorativa: 3 punti per 5+ anni negli ultimi 7, 2 punti per 2+ anni negli ultimi 5
- Tedesco: B2 o superiore 3 punti, B1 2, A2 1; inglese C1 un punto in più
- Età: sotto i 35 anni 2 punti, 35–39 anni 1 punto
- Titolo in una professione carente: 1 punto
- Almeno 6 mesi di soggiorno legale continuativo in Germania negli ultimi 5 anni (non turismo): 1 punto
- Coniuge o partner che soddisfa anch’egli i requisiti: 1 punto
Le lingue si dimostrano con un certificato. Se hai abbastanza punti lo verifichi con il Self-Check ufficiale su make-it-in-germany.com.
3. Cosa puoi fare con la Chancenkarte
- Cercare lavoro in Germania fino a un anno
- Lavorare part-time, in totale fino a 20 ore a settimana
- Lavoro di prova (Probebeschäftigung) fino a due settimane per datore di lavoro, se si tratta di lavoro qualificato, formazione o misure di riconoscimento
- Trovato un lavoro adatto, chiedere in Germania il permesso di soggiorno giusto, ad esempio la Blue Card o il permesso per professionisti
Importi e regole possono cambiare. Valgono le informazioni su make-it-in-germany.com e del consolato tedesco dove presenti la domanda. Questa pagina non è una consulenza legale.
4. Come usare l’anno: candidature dal primo giorno
- Prepara il CV prima di arrivare. Un CV tedesco ben strutturato fa risparmiare settimane.
- Indica brevemente la tua situazione. Il datore di lavoro si chiede se può assumerti. Aiuta una riga: «Chancenkarte, gültig bis 08/2027, Arbeitsaufnahme sofort möglich».
- Avvia in parallelo il riconoscimento. Nelle professioni regolamentate come l’assistenza richiede tempo; un riconoscimento in corso ti rende prevedibile per il datore di lavoro.
- Sfrutta il lavoro di prova. Due settimane sul posto spesso convincono più di qualsiasi lettera.
- Continua a studiare il tedesco. Ogni nuovo livello allarga molto la scelta di offerte.
Di più sul riconoscimento nella nostra guida al riconoscimento dei titoli.
5. Buono a sapersi
- Avere il CV pronto prima di arrivare
- Indicare lo stato di soggiorno nell’intestazione del CV
- Scegliere un lavoretto che lasci tempo per la ricerca
- Indicare il livello di tedesco con certificato
Descrivi la tua esperienza nella tua lingua.
cvfix lo trasforma in un CV tedesco con cui candidarti dal primo giorno della Chancenkarte, e non inventa nulla.
Domande frequenti
Quanti punti servono per la Chancenkarte?
Almeno 6 se il titolo non è pienamente riconosciuto. I punti si ottengono tra l’altro per riconoscimento parziale (4), esperienza (fino a 3), tedesco (fino a 3), inglese C1 (1), età (fino a 2), professione carente (1), soggiorno precedente in Germania (1) e partner (1). Con un titolo pienamente riconosciuto i punti non servono.
Di quanti soldi ho bisogno per la Chancenkarte?
Devi dimostrare i mezzi per tutto il periodo. Nel 2026 sono in linea di massima almeno 1.091 euro al mese, ad esempio su un conto bloccato o tramite una dichiarazione d’impegno. Un lavoro fino a 20 ore settimanali può essere considerato.
Posso lavorare con la Chancenkarte?
Sì: part-time fino a 20 ore settimanali e lavoro di prova fino a due settimane per datore di lavoro. Per un posto fisso a tempo pieno, appena lo trovi, chiedi il permesso di soggiorno adatto.
Quanto dura la Chancenkarte?
La Chancenkarte per la ricerca di lavoro viene rilasciata per massimo un anno. Se trovi un lavoro qualificato e un altro permesso non è adatto, può essere prorogata fino a due anni (Folge-Chancenkarte).
Devo indicare la Chancenkarte nel CV?
Sì, brevemente nell’intestazione o nel profilo, ad esempio «Chancenkarte, gültig bis 08/2027, Arbeitsaufnahme sofort möglich». Il datore di lavoro vede subito che sei in Germania e puoi iniziare.
Aggiornato: ottobre 2026 · Altre guide: Infermieri (Pflege) · IT · Mestieri (Handwerk) · Riconoscimento dei titoli · DE · EN · RU · UK · PL · RO · ES · FR · TR · AR · FA · Chi è cvfix · Impressum · Datenschutz